Analisi del Potenziale IndividualeAumenta la tua capacità di vincere sul posto di lavoro!
Qual’è il reale potenziale di una persona?
Come possiamo scoprirlo con certezza?
Oggi abbiamo a disposizione lo strumento dell’Analisi PPA (Personal Potential Analisys).
Un semplice questionario composto di 200 domande. Richiede circa 45 minuti per effettuarlo e non ha limite di tempo.
L’analisi evidenzia 10 tratti della personalità relativi al suo lavoro e individuano il suo profilo produttivo.
Le 10 caratteristiche misurate dall’Analisi PPA vengono visualizzate su un grafico.
I risultati sono precisi, diretti e forniscono una chiara e netta figura delle attitudini in ambito lavorativo della persona e di come si relaziona con i suoi colleghi e con i fornitori e i clienti.
Soprattutto viene evidenziato un punto dal quale partire verso il proprio miglioramento, al fine di sviluppare il vero potenziale personale.
Questa analisi è uno strumento ideale per:
- conoscere, e quindi poter migliorare, le proprie potenzialità in qualsiasi attività lavorativa;
- rendere ogni collaboratore, all’interno di una azienda, più efficace e volenteroso di fare la sua parte nel creare un gruppo produttivo e vincente.
Un imprenditore, facendo compilare il questionario ai suoi dipendenti, può contribuire in modo determinante alla crescita della sua azienda.
INIZIA SUBITO LA TUA ANALISI DEL POTENZIALE INDIVIDUALE(Disponibile solo su Tablet e Desktop)
SCOPRI LE 10 CARATTERISTICHE MISURATE DALL'ANALISI DEL POTENZIAMENTO INDIVIDUALE
Misura il livello di concentrazione, degli standard, del senso dell?ordine, organizzazione e pianificazione ed anche il livello di perseveranza verso un obbiettivo lavorativo assegnato.
Misura il livello di entusiasmo, allegria e soddisfazione relativi al raggiungimento di un obbiettivo lavorativo oppure la mancanza di questi fattori in ambito lavorativo.
Misura la calma, tranquillità, autocontrollo, pazienza ed abilità a rilassarsi, relazionati ad un ambiente lavorativo, in opposizione al nervosismo ed irritabilità.
Misura la chiarezza di osservazione e conoscenza, la coerenza e la prevedibilità in ambito lavorativo.
Misura il livello di energia, dinamismo, iniziativa, vivacità, iniziativa e vigore in ambito lavorativo.
Misura la spinta, convinzione, risolutezza, aggressività e forza verso obiettivi lavorativi.
Misura la causatività, il senso del dovere, la capacità di essere obbiettivo ed imparziale in ambito lavorativo.
Misura il criticismo costruttivo, il livello di accordo, ragionamento logico ed equità su situazioni lavorative.
Misura l’amicizia, accordo, la gentilezza, cortesia, fiducia ed affetto verso le altre persone presenti nell’ambiente lavorativo.
Misura la qualità della comunicazione, cordialità come pure la vivacità ed espressività della comunicazione in ambiente lavorativo.
